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合规管理体系认证科普：
洞察变化，利导冲突
组织内部和外部存在着多重关系结构，并且相互作用，构成组织系统。这一系统是随时可能变化的，从稳定到不稳定，从不稳定到稳定，各种变化冲突都是难免的。作为领导者既可能是冲突、变革的直接参与者，也可能是协调员、调停人。不管身处何处，成功的企业教练或领导者应具有对环境的敏感性，随时关注冲突发生的可能，洞察其内在及潜在原因，预测可能发生的结果，控制和减少不良冲突的产生、激化，解决冲突所暴露的问题；同时，力图掌握冲突可能带来的组织不均衡，并利用冲突所激发的创造力，强化正面作用，降低负面损失。组织发生危机时，各种冲突可能激化，此时领导者引导和操作变革的方法和手段更能显示领导者的洞察力和驾驭水平。优秀的企业教练能够临危不乱，重新强化目标，调整战略，确立新的发展规划和方案，并随时掌握变化和冲突，使变革顺利进行。
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合规管理体系认证:
梧州苍梧县企业申请向第三方按照GB/T35770对其进行合规管理体系符合性评价并获得符合性认证证书，梧州苍梧县企业可以对外展示和证明其具有较高的合规管理体系的能力和水平；
随着法律法规的日益健全和企业制度的日益完善，合规管理越来越受到各级管理者的重视。
搭建合规管理体系是企业开展合规管理工作的“抓手”和基本保障。合规管理体系可以帮助梧州苍梧县企业全面思考与合规管理密切相关的组织环境、合规资源和制度支持、合规领导、合规策划、合规运行机制、合规绩效评价、违规处置，以及合规管理持续改进等要素及其之间的关系，从而保证企业合规管理的全面性、系统性、科学性和适用性。
作为梧州苍梧县合规管理体系认证专家，梧州苍梧县景鸿合规认证有限公司欢迎广大企业来电咨询。