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iso10015培训管理科普：
动力和成就：团队要想取得成功，理解团队成员内在动力是必不可少的。然而，在团队工作安排中动力和成就却是两个最容易被人忽略的主题。也许在恐惧或忧虑心理作用下，团队会在短期内取得一定的成果，也会小有成就，但这并不长久。高绩效源自一种放松、专注、全神贯注、满意和快乐的精神状态，而非来源于在当前团队中十分普遍的无休无止的紧张和救火式的精神状态。
聘请一位团队教练的好处在于，他能确保团队以动力和成就为重点，促进团队就如何自我激励，找到工作的乐趣以及如何彼此合作进行讨论。如果动力水平下降，那么就要找出个中原因，发现其对绩效产生的影响，并就如何改进形成共识。
因此如果教练能够出色地完成上述六个方面的团队教练工作，那么他将为团队及其所属企业带来巨大的价值。
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联系电话：4006466645
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使梧州岑溪市企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。
建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的梧州岑溪市企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合梧州岑溪市企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。
GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助梧州岑溪市企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。